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Descrição da Vaga A Fundação OFEC pretende implementar o projecto “Modelo Integrado de Diversificação de Renda e Fortalecimento de Cadeias de Valor Agrícolas nos Distritos de Namacurra e Nicoadala, Província da Zambézia”. O projecto tem como finalidade desenvolver e implementar um modelo de negócio inclusivo, orientado para o mercado e financeiramente sustentável, contribuindo para a diversificação de rendimentos e o reforço da resiliência económica de pequenos agricultores, cooperativas e agregadores das cadeias de valor do arroz, milho e feijão. A intervenção contempla diagnóstico das cadeias de valor, desenvolvimento de modelos de negócio, capacitação e assistência técnica, ligação ao mercado, desenvolvimento de parcerias e realização de feiras de negócios rurais. Neste contexto, a Fundação OFEC pretende contratar um/a Team Leader, responsável pela liderança estratégica, coordenação operacional e supervisão técnica da implementação. Objectivo da posição Assegurar a coordenação geral, técnica e operacional do projecto, garantindo que as actividades sejam implementadas dentro do prazo, orçamento e padrões de qualidade estabelecidos, em articulação com a OFEC, autoridades locais, sector privado, comunidades e demais parceiros. Principais responsabilidades O/a Team Leader será responsável por: Liderança, coordenação e gestão da implementação do projecto - Liderar e coordenar a implementação global do projecto; - Elaborar e acompanhar o plano de trabalho detalhado e o cronograma de actividades; - Coordenar o trabalho do Especialista em Agronegócio e do Especialista em BDS; - Assegurar a articulação entre a equipa técnica, OFEC, autoridades locais, parceiros e beneficiários; - Coordenar reuniões periódicas de acompanhamento com a equipa; - Assegurar a utilização eficiente e responsável dos recursos do projecto. Coordenação técnica das actividades e desenvolvimento dos beneficiários - Supervisionar o diagnóstico das cadeias de valor de arroz, milho e feijão; - Coordenar a identificação de oportunidades de diversificação de rendimento; - Garantir a implementação das actividades de desenvolvimento de modelos de negócio; - Supervisionar as actividades de capacitação e assistência técnica; - Coordenar as iniciativas de ligação dos beneficiários aos mercados; - Supervisionar a preparação e realização das duas feiras de negócios rurais. Parcerias, articulação institucional e acesso a mercados - Apoiar a identificação e negociação de parcerias com compradores, fornecedores de insumos, instituições financeiras e prestadores de serviços; - Assegurar a articulação com autoridades locais, parceiros e demais stakeholders relevantes; - Facilitar a criação de oportunidades de ligação comercial para os beneficiários; - Representar tecnicamente o projecto perante parceiros e stakeholders, quando delegado pela OFEC. Monitoria, gestão de resultados e reporte - Monitorar o progresso físico e técnico do projecto; - Assegurar o cumprimento dos indicadores e metas estabelecidos; - Identificar riscos, constrangimentos e propor medidas correctivas; - Trabalhar em estreita articulação com a equipa de Monitoria e Avaliação; - Garantir a documentação adequada das actividades e resultados; - Preparar relatórios técnicos e de progresso do projecto. Entregáveis O/a Team Leader deverá assegurar, entre outros, os seguintes entregáveis: - Plano de trabalho detalhado do projecto; - Plano de mobilização e coordenação dos stakeholders; - Relatório de diagnóstico inicial; - Relatórios periódicos de progresso; - Registos de reuniões e actividades de coordenação; - Relatórios de acompanhamento dos especialistas; - Relatórios das ligações de mercado estabelecidas; - Relatórios das duas feiras de negócios rurais; - Relatório final de implementação; - Documentação de evidências para os indicadores do projecto. Qualificações - Licenciatura em Agronegócio, Economia, Desenvolvimento Rural, Gestão, Agronomia, Desenvolvimento Local ou área relacionada; - Mínimo de 5 anos de experiência profissional relevante; Experiência: - Experiência comprovada na coordenação de projectos de desenvolvimento económico, agricultura, meios de subsistência ou desenvolvimento empresarial; - Experiência na gestão de equipas multidisciplinares; - Experiência de trabalho com comunidades rurais, organizações de produtores e sector privado; - Experiência em desenvolvimento de cadeias de valor será uma vantagem; Competências Técnicas: - Conhecimento do contexto socioeconómico e agrícola de Moçambique; - Experiência na preparação de relatórios técnicos e gestão baseada em resultados; - Capacidade de coordenação, liderança, comunicação e resolução de problemas; - Domínio da língua portuguesa; - Conhecimentos da língua inglesa constitui vantagem. - Conhecimento das línguas locais será uma vantagem. - Domínio de ferramentas informáticas como: Competências-chave - Liderança e coordenação; - Planeamento e organização; - Gestão de equipas; - Gestão de stakeholders; - Pensamento estratégico; - Orientação para resultados; - Comunicação e negociação; - Capacidade analítica; - Gestão de riscos; - Capacidade de trabalho em contexto rural. Candidatura Os candidatos interessados deverão apresentar a sua candidatura para o email rh@ofec.org.mz, com o assunto “Candidatura – Team Leader – Zambézia”, contendo os seguintes documentos: - Carta de candidatura dirigida à Direcção da Fundação OFEC; - Curriculum Vitae actualizado, com contactos de pelo menos duas referências profissionais; - Cópia do certificado de habilitações literárias; - Cópia do documento de identificação; - Certificados de formação relevantes, quando aplicável; - Comprovativos de experiência profissional, quando disponíveis. As candidaturas deverão ser submetidas até o dia 16 de Outubro de 2026. A Fundação OFEC incentiva a candidatura de profissionais residentes ou com conhecimento da área de implementação do projecto e que tenham disponibilidade para trabalhar directamente com as comunidades. Nota: Apenas os candidatos seleccionados para a fase seguinte serão contactados. Job Categories: Serviços Sociais. Job Types: Full-time. Job expires in 6 days.