À propos du poste

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en arquitectura tecnológica para participar en el diseño, construcción y evolución de una plataforma corporativa de Inteligencia Artificial. El objetivo será habilitar a los equipos tecnológicos para construir, desplegar y operar capacidades de IA y sistemas agénticos de manera autónoma, segura, escalable y trazable dentro de un ecosistema híbrido. Tendrás una participación directa tanto en la definición de la arquitectura como en su construcción y evolución, acompañando la plataforma durante todo su ciclo de vida y asegurando la coherencia entre el diseño y su implementación real. ¿Qué es lo que valoramos? - Experiencia consolidada en arquitectura técnica, habitualmente de 5 años o más dentro de tu ámbito de especialización. - Experiencia profunda en, al menos, uno de estos entornos: - Cloud: Azure, AWS o GCP. - On-premise: Kubernetes on-premise o VMware. - Buena comprensión de arquitecturas híbridas y de la integración entre diferentes entornos tecnológicos. - Experiencia diseñando o implantando plataformas de IA de autoservicio y mecanismos de mediación para el acceso a modelos. - Conocimiento sólido de arquitecturas de sistemas agénticos, orquestación, gestión de contexto, MCP, function calling y RAG. - Experiencia o conocimiento avanzado en harness engineering y diseño de entornos de ejecución seguros y controlados para agentes. - Conocimiento del gobierno del ciclo de vida de modelos de IA, evaluación, selección y trazabilidad. - Experiencia aplicando principios de seguridad específicos de IA. - Conocimientos de observabilidad y mecanismos para controlar y optimizar el coste de modelos y agentes. - Experiencia con CI/CD, IaC y Kubernetes dentro del ciclo de vida de desarrollo. - Capacidad para diseñar y documentar arquitecturas y resolver problemas técnicos de elevada complejidad. - Capacidad para trabajar con tecnologías todavía en evolución, diseñando soluciones que reduzcan el acoplamiento a proveedores o modelos concretos. - Criterio para determinar qué procesos pueden automatizarse mediante IA y cuáles deben mantener mecanismos de supervisión o intervención humana en función del riesgo. - Capacidad para comunicar decisiones y conceptos técnicos con claridad a distintos equipos de tecnología. - Comprensión del entorno regulatorio bancario en aquellos aspectos relacionados con la arquitectura y utilización de IA. - Orientación a producto, entendiendo la plataforma como un producto interno que debe responder a las necesidades de usuarios y equipos reales. ¿Cuáles serían tus funciones? - Diseñar y evolucionar la arquitectura de la plataforma corporativa de IA sobre entornos híbridos: multicloud, on-premise y Mainframe. - Construir capacidades de autoservicio para facilitar el consumo de modelos de IA por parte de los diferentes equipos tecnológicos. - Definir la capa de acceso y mediación a modelos mediante AI Gateway, incluyendo gestión de credenciales, enrutamiento, cuotas y control de costes. - Diseñar arquitecturas para sistemas agénticos, contemplando orquestación, gestión del contexto, integración de herramientas mediante MCP y function calling, y patrones RAG. - Diseñar el entorno de ejecución o harness de los agentes, estableciendo mecanismos de contexto, herramientas, aislamiento, permisos y verificación que permitan obtener resultados repetibles y revisables. - Definir el gobierno del ciclo de vida de los modelos, incluyendo criterios de selección, modelos aprobados, evaluación de calidad y trazabilidad de uso. - Incorporar controles específicos de seguridad para IA, especialmente frente a riesgos como prompt injection, fuga de información o accesos inadecuados durante la ejecución de agentes. - Definir mecanismos de observabilidad, trazabilidad y control del coste asociado al uso de modelos y agentes. - Integrar las capacidades de IA dentro del ciclo de vida seguro del desarrollo de software, incluyendo CI/CD, infraestructura como código y ejecución sobre Kubernetes. - Diseñar los controles necesarios para garantizar un uso auditable de la IA y alineado con las exigencias del entorno regulatorio bancario. - Participar activamente en la construcción de la plataforma, tomando decisiones técnicas y asegurando que la implementación mantiene la coherencia con la arquitectura definida. - Documentar las decisiones y componentes de arquitectura, facilitando su comprensión y adopción por parte de los diferentes equipos tecnológicos. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅ 3 DÍAS REMOTO + 2 Alcalá de Henares ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.